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选煤企业:韩家湾一流运营团队“养成记”

时间:2021年03月18日 编辑:王蒙 信息来源:选煤企业 点击:次 【 字体:

立足岗位,是他们的承诺。

务实创新,是他们的要求。

争创一流,是他们的目标。

自2018年10月再次运营韩家湾选煤厂以来,尽心尽力为煤矿服务、为企业源源不断的创造效益,他们就是选煤企业韩家湾选煤厂项目运营团队,主要承担着韩家湾选煤厂生产技术服务等工作。自2019年10月荣获中国煤炭加工利用协会“质量标准化选煤厂”荣誉称号,2020年10月又荣获中国煤炭工业协会全国“十佳选煤厂”称号,他们以“用心”、“精心”、“安心”的技术服务品质为煤矿带来不一样的精彩。

选煤企业:韩家湾一流运营团队“养成记”

用心——体现在“事无巨细”的工作方式

细节决定成败、以细微之处见真章,该团队自组建之初就一直从思想上准确认识细节的重要性,把细节工作视为事关安全生产的重要环节,全心全意做好每一件事。

日常工作中,十分注重现场管理工作,要求生产班组严查系统设备“跑、冒、滴、漏”等问题,杜绝粉尘煤尘积聚,加强安全文明生产,提升员工作业环境,打造“爱厂如家”的工作氛围;机修班巡检,大到整台设备,小到一颗螺丝钉,务必眼过、手过、心过,每次检休务必工完料尽,做事不留尾巴,对于每次焊接后的焊渣、焊条头等杂物及时清扫干净,杜绝流入到洗选系统中;电工班组提高设备除尘、电气元件检查频次,加强机电设备保护装置试验、检查力度,做好设备测温测振在线监测和智能分析工作,做到提前判断和预知,避免事故扩大化,减少经济损失。

精心——靠的是“业务过硬”的综合素质

“尽力做只能做到称职,尽心做才能做到优秀”这是全厂员工共同的座右铭,用自身的职业素养在基层岗位上发光发亮。

响应企业号召,该厂在内部积极开展“师带徒”活动,使年轻的职工和老职工人人有老师,个个有榜样,形成“以点带面,快速提高”的局面。加强现场培训,通过现场组织岗位轮岗、手把手指点等方式,把工作过程与学习过程相统一,促进全厂员工形成在干中学、学中干的良好态势,提升了团队成员个人素质能力,以过硬的业务技术水准勇攀一个又一个高峰。

安心——源于对“生命至上”的敬畏态度

该厂始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化隐患排查,对发生的故障、异常等隐患,总会第一时间进行整改,按照“四不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施。

在安全教育上,坚持以人为本,以现场为阵地,采用“老少结合”、“师带徒”等方式,引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上,突出抓好员工“安全第一”的意识,突出提高“我要安全”的觉悟,突出掌握“我懂安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,确保安全生产平稳运行。

选煤企业:韩家湾一流运营团队“养成记”

立足岗位、务实创新、争创一流,他们是这么说的,也是这么做的,对于他们来说全国“十佳选煤厂”是一个重要的里程碑,更是一个崭新的起点。因为他们深知,一流是没有终点,一流永远只在路上!(王蒙)


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